En effet l’UNPNC travaille activement au versement d’une prime exceptionnelle qui devra être à la mesure des résultats de notre compagnie ces derniers mois. Résultats qui sont aussi le fruit du travail et de l’engagement des PNC ! Cependant une prime à elle seule ne fera pas le printemps pour les PNC ! Nous avons bien sûr en tête : Les NAO (négociation annuelle obligatoire) qui devraient commencer prochainement Le remboursement des prêts contractés pendant la crise Covid et les investissements massifs pour le renouvellement de notre flotte avec des machines moins polluantes. L’absence d’accord sur l’intéressement grâce à nos (très chers) collègues PNT soutenus par la Direction. L’absence de volonté d’utiliser les mécanismes de la Prime “Macron” Les cabines qui ne sont plus dignes d’une “major” mais d’une “minor” low-cost Il est grand temps de rallumer les étoiles maintenant que la direction investisse pour le cœur et les forces vives de la réussite de notre entreprise : les salariés les PNC !